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首席編輯 方毅夫/制圖 河南商報記者張科峰

　　“離家近、照顧家人方便”、“有適合自己的工種、崗位”，我省很多人在產業(yè)集聚區(qū)實現“家門口就業(yè)”。

　　央廣網河南分網消息 據河南商報報道：2014年，我省農村外出務工勞動力加速回流，“就業(yè)本地化”趨勢更加明顯。

　　趨勢

　　就業(yè)本地化，我省農村勞動力加速回流

　　2014年我省農村富余勞動力轉移呈現加速回流態(tài)勢，“就業(yè)本地化”趨勢更加明顯。

　　省統(tǒng)計局社情民意中心春節(jié)后調研形成的《2014年我省農民外出務工情況調查報告》如是表述。

　　據調查，我省農村外出務工人員選擇到省外務工的比例連續(xù)三年下降：2012年為47.4%，2013年下降至43.6%，2014年進一步下降至39.0%。

　　與此相對應，在本地（本縣、本市）務工的人員比例則“三連升”——從2012年的24.2%上升到2013年的30.3%，2014年進一步上升至38.1%。

　　從外出流向看，長三角、珠三角、北京仍是我省富余勞動力省外轉移的主要地區(qū)，到廣東、江蘇、浙江、北京、上海的人占到62.9%。

　　總體上，2014年我省85.1%的農村家庭有勞動力轉移，戶均勞動力轉移1.74人。

　　雖然外出務工群體的總體規(guī)模仍呈增長態(tài)勢，但新轉移勞動力增長趨緩。

　　特點

　　產業(yè)集聚區(qū)給力，昔日“候鳥”實現“家門口就業(yè)”

　　“候鳥式遷徙”、“鐘擺式流動”，近年來多用來形容農村進城務工人員的狀態(tài)。

　　而我省進城務工人員在產業(yè)集聚區(qū)實現“家門口就業(yè)”，就有效解決了這個問題。

　　對農村家庭的調查顯示，省內轉移的我省農村富余勞動力中，24.8%進入省內產業(yè)集聚區(qū)就業(yè)。而我省產業(yè)集聚區(qū)企業(yè)務工人員中85.3%來自本省，這其中來自本縣（市）的比例為57.3%。這里頭，具有省外務工經歷的務工人員（省外回流務工人員）比例為28.9%。

　　報告稱，我省產業(yè)集聚區(qū)快速發(fā)展是農村富余勞動力就業(yè)本地化的主要原因，也是勞動力回流加速的主要原因。

　　大量回流務工人員在本地產業(yè)集聚區(qū)內找到用武之地，并成為企業(yè)快速發(fā)展的中堅力量，滿足了我省產業(yè)集聚區(qū)規(guī)模擴大、結構優(yōu)化、產業(yè)升級對優(yōu)質勞動力的需要。

　　有管理者說，“南方回來的務工人員眼界開闊，接受過完整、正規(guī)的培訓，回來后都是老師，現在個個都是帶徒弟的能手�！�

　　“離家近、照顧家人方便”和“產業(yè)集聚區(qū)有適合自己的工種、崗位”是我省農村富余勞動力回流的主要原因，在調查中，提及率分別達到70.6%、61.2%。

　　產業(yè)集聚區(qū)促進了產業(yè)和人口在空間布局上的合理集中，不僅如此，農民離鄉(xiāng)務工所帶來的留守兒童、留守老人等社會問題，也得以緩解。

　　期盼

　　我省產業(yè)集聚區(qū)近半務工人員想未來三年內安家城鎮(zhèn)

　　調查顯示，產業(yè)集聚區(qū)務工人員中，已經有15.1%的人在城鎮(zhèn)買房或安家，而49.3%的人打算在未來三年內實現這一目標。

　　我省農村家庭對在城鎮(zhèn)買房、安家的期盼也比較強烈。調查顯示，未來三年，我省農村家庭打算在城鎮(zhèn)買房或安家的比例達到25.9%，其中打算在縣城買房或安家的比例最高，為13.4%。

　　2014年，外出務工人員最關注的問題是增加收入、提高勞動技能、子女教育和加強勞動保障。

　　相比2013年，希望“漲工資、增加收入”的務工人員比例上升了23.5%。

　　“能夠學會技術、提高勞動技能”也是外出務工人員的主要期盼之一，提及率為36.7%。

　　在與企業(yè)管理人員的座談中，省統(tǒng)計局社情民意中心發(fā)現部分管理者對我省農民工的勞動技能頗有微詞，“招的人素質不行，培訓很長時間上不了手”。

　　而在與村小組長的座談中該中心發(fā)現，目前針對農村務工人員的技能培訓，政府投入大量的資金，但是實際執(zhí)行多流于形式，沒有發(fā)揮應有的作用。

　　我省農村富余勞動力超過半數集中在建筑家裝業(yè)、紡織、輕工業(yè)等低端行業(yè)，而外省務工回流人員主要從事管理和技術崗位。省統(tǒng)計局社情民意中心認為，兩者對比反差說明，我省農民工技能培訓的層次需要提升。